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一、公司簡介
武漢大方汽車租賃有限公司(以下簡稱:大方租車)創(chuàng)立于2011年3月,芝麻信用全國首家0押金共享租車,押金雙免,開創(chuàng)共享租車連鎖品牌,是國內(nèi)第一家提出“共享+連鎖”模式的租車平臺。公司總部位于武漢,門店多分布廣,覆蓋全國300+城市,1100+連鎖門店,17000+服務(wù)網(wǎng)點。2017年攜手芝麻信用推動消滅押金,率先推出租車押金及違章押金雙免,進入芝麻信用出行一線品牌陣營,同時入駐了支付寶、攜程、京東、飛豬、同程、途牛等國內(nèi)主流出行平臺。
大方租車是全國首家專業(yè)連鎖門店服務(wù)的新一代共享租車平臺,利用單位和個人閑置車輛分享及連鎖門店服務(wù),有效降低了有車用戶車輛持有和無車用戶用車成本。車主車輛可以像房子一樣出租賺錢,租客出差、旅行、旅游可以低價租好車,是真正利用閑置資源的共享經(jīng)濟。
大方租車致力打造汽車共享生態(tài)平臺,為用戶提供自駕租車、閑置車輛分享、私家車管及出行等一站式專業(yè)服務(wù)。不論你是有車還是無車,讓你全國都有私家車,會員還可加入自駕圈,車友會,結(jié)交新朋友,一起探索新旅程,共同的理念,不一樣的有車生活。
大方租車已成功完成A輪融資,獲得國家政策性產(chǎn)業(yè)基金——德瑞恒通創(chuàng)業(yè)投資基金以及上海毓道投資管理有限公司的股權(quán)投資。大方租車押金雙免榮獲人民日報社旗下環(huán)球時報、環(huán)球網(wǎng)2019金趨勢獎· 年度趨勢案例獎,被獵云網(wǎng)評選為“2018年度最具投資價值創(chuàng)業(yè)公司Top 20”,榮獲互聯(lián)網(wǎng)周刊“2017年度互聯(lián)網(wǎng)共享出行最具商業(yè)價值品牌”大獎。
本公司門店崗位工作地點一律就近安排,其它崗位工作地點:湖北武漢武昌區(qū)中北路周家大灣(漢街旁)領(lǐng)寓大廈4F。
加入大方租車,您將享受到:
上游的薪資水平;
完善、透明的晉升渠道;
高速發(fā)展中公司所帶來的管理層空缺等內(nèi)部競聘;
專業(yè)的培訓(xùn)助您自我提升;
充分施展您能力的“崗位寬度”;
和諧友愛的公司氛圍;
公司高管與您的當面授教以及董事會對您的直接關(guān)注;
二、招聘信息
崗位職責:
1. 負責核心模塊的設(shè)計和開發(fā);
2. 負責相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的變更需求開發(fā);
3. 負責相關(guān)系統(tǒng)的維護,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行;
4. 協(xié)助項目經(jīng)理完成開發(fā)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和管理;
5. 配合項目組成員完成應(yīng)用軟件開發(fā)任務(wù);
6. 把握需求,獨立完成分配的開發(fā)任務(wù);
7. 完成研發(fā)相關(guān)文檔和用戶手冊。
崗位要求:
1. 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2. 精通Asp.net后端開發(fā),熟練使用MVC、ORM等技術(shù);
3. 熟練掌握Asp.net 多層開發(fā)或MVC,對MVC下Razor view引擎熟悉,有 MVC+NHibernate+Log4net開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 精通一種JS工具,熟悉一種UI框架;
5. 精通SQL Server2005/2008,能熟練掌握ADO.NET 精通T_SQL,存儲過程等;
6. 熱愛本職工作,工作細致認真,有耐心,具有較強的分析能力,能承受比較大的工作壓力。
崗位職責:
1.根據(jù)工作流程及服務(wù)標準,接聽會員電話,接待上門會員,受理業(yè)務(wù)咨詢等;
2.根據(jù)工作流程及服務(wù)標準,辦理會員注冊手續(xù),租車、還車、結(jié)算手續(xù)等;
3.定期向店長匯報工作計劃和工作情況,完成店長布置的其他工作。
崗位要求:
1.高中或中專以上(含)學(xué)歷; 年齡21-30歲;
2.持有C照以上駕照,駕齡不低于1年,能熟練駕駛手/自動檔車輛;
3.普通話標準;
4.熟悉車輛性能;
5.有4S相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.根據(jù)工作流程及服務(wù)標準,接聽會員電話,接待上門會員,受理業(yè)務(wù)咨詢等;
2.根據(jù)工作流程及服務(wù)標準,辦理會員注冊手續(xù),租車、還車、結(jié)算手續(xù)等;
3.定期向店長匯報工作計劃和工作情況,完成店長布置的其他工作。
崗位要求:
1.高中或中專以上(含)學(xué)歷; 年齡21-30歲;
2.持有C照以上駕照,駕齡不低于1年,能熟練駕駛手/自動檔車輛;
3.普通話標準;
4.熟悉車輛性能;
5.有4S相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1.根據(jù)工作流程及服務(wù)標準,接聽會員電話,接待上門會員,受理業(yè)務(wù)咨詢等;
2.根據(jù)工作流程及服務(wù)標準,辦理會員注冊手續(xù),租車、還車、結(jié)算手續(xù)等;
3.定期向店長匯報工作計劃和工作情況,完成店長布置的其他工作。
崗位要求:
1.高中或中專以上(含)學(xué)歷; 年齡21-30歲;
2.持有C照以上駕照,駕齡不低于1年,能熟練駕駛手/自動檔車輛;
3.普通話標準;
4.熟悉車輛性能;
5.有4S相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1.加盟店支持和管理工作的具體執(zhí)行人;
2.協(xié)調(diào)總部和加盟店的關(guān)系;
3.加盟店人員的培訓(xùn)安排、跟蹤;
4.加盟店日常數(shù)據(jù)的整理,為營銷專員提供指導(dǎo)參照數(shù)據(jù);
5.加盟店物料的發(fā)放;
6.對加盟店的店面、車輛、客戶、系統(tǒng)管理提供指導(dǎo);
7.負責加盟店日常問題的解答;
8.主動關(guān)注加盟店的經(jīng)營情況、出租率,及時拿出建議和措施;
9.加盟店開業(yè)前,對門店所在地的市場調(diào)研,為門店車型選購及定價提供參考數(shù)據(jù);
10.負責加盟店推廣的跟蹤、檢查及調(diào)整;
11.負責加盟店自行推廣的協(xié)助完成、效果分析及反饋,以及費用的報銷安排;
12.負責加盟店活動的制定及參與、價格的調(diào)整等工作。
崗位要求:
1.性別男,大專及以上學(xué)歷,對汽車有一定的了解;
2.具有加盟連鎖服務(wù)業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.良好的團隊合作精神,對工作認真負責,執(zhí)行力強;
4.吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,并具備良好的獨立工作能力;
5.邏輯清晰,具備良好的觀察、分析、總結(jié)與溝通能力;
6.有一定銷售、客服、后勤支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1.負責汽車分期銷售業(yè)務(wù)(新車/二手車),完成公司下達的任務(wù)指標;
2.負責銷售渠道開發(fā)和公司提供的客戶信息轉(zhuǎn)化成交,以及客戶的管理維護;
3.負責汽車市場調(diào)研和需求分析;
4.負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
5.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
6.制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
7.組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。
任職資格
1.有3年以上銷售和管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉汽車,能夠熟練駕駛小型汽車優(yōu)先;
3.溝通能力佳,思維敏銳,做事踏實;
4.具備良好銷售潛質(zhì),執(zhí)行力強;
5.有目標、有奮斗精神、有實干精神;
6.年齡24-32,本科以上學(xué)歷;
7.能力特別優(yōu)秀者,條件可以適當放寬。
任職要求:
1.兩年以上企業(yè)(超過100人)任職經(jīng)驗;
2.一年以上的團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉經(jīng)濟型車輛品牌及相關(guān)知識;
4.能熟練駕駛小型汽車;
5.能夠熟悉使用辦公系統(tǒng);
6.有連鎖店經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1.門店日常管理工作;
2.租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險控制;
3.協(xié)助部門負責人處理日常工作;
4.門店日常培訓(xùn)(重要);
5.日常經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及經(jīng)營分析總結(jié)。
崗位職責:
1、根據(jù)公司培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并組織實施;
2、根據(jù)課程體系的更新,制定和完善現(xiàn)有的培訓(xùn)內(nèi)容;
3、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機構(gòu);
4、負責培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)物料管理及培訓(xùn)數(shù)據(jù)的維護;
5、協(xié)調(diào)完成公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才梯隊建設(shè);
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷;
3、熟悉企業(yè)培訓(xùn)的工作流程;
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,責任心強,對待工作積極主動,具有創(chuàng)新精神;
5、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,具有良好的親和力,溝通能力和團隊合作意識;
6、有大型企業(yè)加盟連鎖經(jīng)理管理培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責:
1.完成銷售指標;
2.負責本部門的客戶開發(fā),簽約,收款,維護等和各項管理工作;
3.實時反饋市場信息(競爭對手,行業(yè)信息,客戶需求等),為公司制定銷售策略提供第一手資料;
4.配合上級部門做好客戶的管理,維護工作;
5.積極反饋客戶使用中的各類問題,提出合理建議與意見,促使流程與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化;
6.參與各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí),積極分享成功與失敗的案例,提高自身的綜合能力;
7.完成董事長及總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,3年(含)以上的銷售管理工作經(jīng)驗;
2.有較好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,人際交往能力;
3.有多年銷售經(jīng)驗,有客戶開發(fā)經(jīng)驗或汽車行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
4.熟悉常用的辦公軟件,能獨立制作PPT;
5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品營銷活動策劃、方案編寫、統(tǒng)籌執(zhí)行。
2.負責完成公司廣告策劃案、品牌推廣方案撰寫。
3.從市場出發(fā),設(shè)計及策劃新活動,管理并監(jiān)控整體營銷效果。
4.負責收集各方面營銷需求,與市場部相關(guān)人員溝通評估活動方案的可行性。
5.分析汽車租賃行業(yè)發(fā)展走向,向公司的管理層不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議。
6.參與公司社會化媒體的建立、策劃等工作 。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,廣告、營銷策劃類專業(yè)優(yōu)先 。
2. 兩年以上廣告營銷策劃工作的經(jīng)驗,有過媒體、廣告或 汽車行業(yè)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具備一定的法律知識、商務(wù)談判能力、市場管理知識。
4.工作積極、認真嚴謹、良好的溝通談判能力、保密意識強。
崗位要求:
1.擅長電話銷售、客戶談判
2.有三年以上工作經(jīng)驗
3.有兩年以上汽車銷售經(jīng)驗,具備一定的汽車知識、熟悉各類汽車品牌優(yōu)先考慮。
4.有網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.能夠熟練駕駛小型汽車
6.能夠熟練使用辦公系統(tǒng)
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行銷售工作(以租代購業(yè)務(wù))
2.跟蹤部門日常工作(客戶電話跟進)
3.業(yè)務(wù)系統(tǒng)搭建(企業(yè)用車、二手車銷售)
人事部聯(lián)系方式:DFZC_HR@163.com 18071403717
崗位職責
1.擬定大客戶部的銷售任務(wù)指標,負責大客戶部的日常管理;
2.指導(dǎo)帶領(lǐng)大客戶部銷售人員完成銷售任務(wù)。
3.對市場進行市場調(diào)研、分析,并進行信息整理、匯總;
4.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,并推動客戶開拓、溝通和管理;
5.設(shè)計合作方案,制作業(yè)務(wù)計劃書,促成合同簽約;
6.建立當?shù)乜蛻絷P(guān)系資料庫,定期回訪客戶、維護關(guān)系;
7.根據(jù)市場情況,及時對公司產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容提出改進方案與建議、反饋市場信息;
8.完成公司布置的其他工作。
任職資格
1.有3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上大客戶銷售經(jīng)驗;
2.有團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)員工成長,有一定的員工激勵經(jīng)驗;
3.擅長網(wǎng)絡(luò)營銷,有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有4S店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5.熟悉汽車行業(yè);
6.能夠熟練駕駛小型汽車;
7.大專以上學(xué)歷。